NEC给作为外派的软件开发的大手公司（東京中央区、潘若卫社長）所设立的「青岛大手海恩信息技术公司」（青島市）出资，出资额约500万日元。据此，大手占出资比率的69.6%，NEC占7.6%，其余由国内和中国软件开发商的三个公司所占有。

    新公司基本上致力于面向NEC的开发。从事于食品、纤维、制药企业所使用的生产管理系统的软件开发。如果公司进入轨道后，将会和NEC一起启动对进入青岛的日资企业所使用的系统进行销售的事业。新公司把目标指向了由现有30人的开发成员3年后扩大到150人，销售额上升到3亿日元。

    NEC通过中国子公司的「NEC信息系统」（北京市）在北京和上海拥有开发据点。在本地如果包含没有资本关系企业的话，拥有4000名员工，在这些主要城市和欧美企业在开发人才的竞争愈加激烈。大手公司潘社长这样说到，“在北京IT（情报技术）技术者的年薪以8%的速度增长”。

    NEC九月刚刚在比沿海城市工资低廉的内陆城市成都设置了公司的据点。此次是利用日资企业和欧美企业较少的青岛，把维持软件开发成本的竞争力作为目标。

    大手公司成立于1998年，2005年度的销售额约为6亿日元，除与NEC每年有1亿日元的委托开发以外，还接受住商情报系统等的开发项目。

    九月的成都、此次的青岛，表明该公司急速推进着确保在中国委托开发据点。而且正在选择和沿海城市相比日本欧美的IT（情报技术）企业较少的城市。据说青岛的人员费用比起北京和上海要低三成。

    沿海地区和日本相比员工的流动性高，所以为了能留住优秀人才就必须出高薪。与美国IBM等知名度高的欧美企业竞争人才，这使得人员费用就会变得更高。不仅是NEC，今后日本的IT界其他公司看来也有必要去寻找“空白地”。

    正是为了确保开发据点，NEC决定使用在日本有开发关系的企业。（NEC的CPG系统事业部部长奥井贤二）这样说到，“中国子公司NEC信息系统如果以自己的力量来展开，在速度上会有限制”。基于这样的判断，决定与准备进入青岛的大手公司合作。

    该公司在使用和日本NEC同样的测试平台，致力于软件开发，在提高质量上也容易合作（奥井氏）。大型的IT公司以及独立的软件开发公司，都在中国拥有开发据点，活动范围广泛，各公司怎样进行合作将成为在中国委托开发成败的关键。